Je wordt tewerkgesteld in het bezoekerscentrum Acasus te Veurne, dat zowel een demo- netwerk-, en infopunt wil zijn als een opleidingscentrum rond duurzaam bouwen.  Daarnaast fungeert het als starterscentrum voor beginnende (bouw-)ondernemingen in het kader van het project ‘Actie voor Starters’ van POM West-Vlaanderen.

Acasus heeft de ambitie HET aanspreekpunt voor Duurzaam Wonen, Bouwen en Renoveren in de provincie West-Vlaanderen te worden. ‘Onafhankelijk, deskundig en professioneel’ zijn hierbij sleutelbegrippen. Onze rol is in de eerste plaats, naast sensibiliseren, informeren en adviseren, het inspireren van alle betrokken partijen in een bouwproces: van de private of publieke bouwheer, over architect en fabrikant, tot aannemer en installateur.

Acasus is onderdeel van de Sectie Gemeentelijke Ondersteuning en Duurzaamheid die behoort tot de dienst Minawa. 

Je rapporteert aan de Centrumleider Acasus. Het team bestaat verder uit een deskundige communicatie/educatie en onthaalmedewerker.

• Je adviseert particulieren bij hun bouw- en renovatieproject en antwoordt op vragen rond duurzaam wonen, bouwen en renoveren
• Je adviseert en ondersteunt lokale besturen en andere organisaties bij het ontwikkelen, aanbesteden en realiseren van bouw- en renovatieprojecten aan de hand van methodologie zoals de GRO
• Je adviseert en ondersteunt lokale besturen en de eigen organisatie met betrekking tot het luik duurzaamheid en verduurzaming van het eigen patrimonium, het opstellen van een strategisch vastgoedplan en het onderzoeken, aanbesteden en evalueren m.b.t. OEPC-contracting

Vaktechnische competenties

• Brede algemene kennis rond duurzaamheid, circulariteit, klimaatadaptatie, milieuhygiëne, etc.
• Goede kennis van de maatschappelijke context en evolutie op het werkterrein
• Kennis van regelgeving, premies en andere stimuli met betrekking tot bouwen, renoveren en wonen
• Kennis over bouwkundige principes van diverse bouwmethodes en dimensionering van gebouwen en technische installaties
• Kennis over technische eigenschappen van bouwmaterialen en werking van technische installaties
• Kennis over evaluatie en certificatie van bouwmaterialen en technische installaties
• Kennis over GRO en andere instrumenten met betrekking tot het evalueren van de duurzaamheid bij bouw- en renovatieprojecten
• Kennis van modellen van overheidsmanagement en –organisatie
• Basisinzicht in de structuur van het provinciebestuur, provinciedecreet en de logistieke werkomstandigheden

Extra informatie

• Frequente verplaatsingen in dienstverband
• Sporadische beschikbaarheid in het weekend
• Afstemming met collega’s in functie van permanente dienstverlening

Op de uiterste inschrijvingsdatum beschik je over:

- Een generiek masterdiploma met 3 jaar relevante ervaring OF een specifiek masterdiploma ingenieurswetenschappen, (landschaps-)architectuur, bouwkunde;

- Een rijbewijs B.

Het jaarlijkse salaris van een adjunct-adviseur (niveau A1-A3) gaat van 38.040,85 euro tot 59.194,00 euro (salarisschaal A1a, index inbegrepen).

Daarnaast zijn er nog een aantal reglementaire toelagen en vergoedingen, ondermeer vakantiegeld, eindejaarstoelage, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

1.  Schriftelijk gedeelte………………………........................................ 24/40

Vragen en/of casestudy met het oog op het toetsen van de vereisten opgesomd onder ‘Profiel’ van de functiebeschrijving.

Tot het mondeling gedeelte worden de kandidaten toegelaten die geslaagd zijn voor het schriftelijk gedeelte.

2. Assessment/psychotechnische proeven

Deze proef beoogt de evaluatie van de voor de functie vereiste vaardigheden en attitudes.  De resultaten gelden als informatie bij het mondeling gedeelte.

3.  Mondeling gedeelte .................................................................. 24/40

Dit mondeling gedeelte heeft onder meer tot doel om, op basis van het ingediende curriculum vitae en de functiebeschrijving, de geschiktheid van de kandidaat voor de functie te toetsen, de vereiste kennis, en zijn/haar persoonlijkheid en voorkomen na te gaan.

TOTAAL.......................................................................................... 48/80

U kan zich enkel geldig inschrijven voor deze selectie tot en met woensdag 24 maart 2021 via de link die vermeld staat bij de vacature.

Bijkomende inlichtingen kunt u bekomen bij mevrouw Susanne Wiesinger, adjunct-adviseur sectiehoofd werving en selectie (tel. 050 40 34 11, e-mail: vacatures@west-vlaanderen.be).

Uitgebreide informatie over de extra legale voordelen en algemene toelaatbaarheidsvereisten vindt u op http://www.west-vlaanderen.be/vacatures/veelgesteldevragen/Paginas/default.aspx

Je wordt tewerkgesteld als administratief medewerker in het bezoekerscentrum De Blankaart (Diksmuide-Woumen). Dit centrum maakt deel uit van een netwerk van 6 provinciale NME-centra, die meerdere functies vervullen: een onthaalpunt voor de omliggende natuur, een educatief aanbod naar (school)groepen, een activiteitenkalender voor losse bezoekers, dit telkens rond milieu, natuur en duurzaamheid, aangevuld met eventuele domeinspecifieke thema’s zoals erfgoed. Educatieve programmatie en evenementen worden uitgewerkt in associatie met de milieudiensten van de omliggende gemeenten, en met institutionele partners zoals Natuurpunt Ijzervallei, regionale landschappen, ANB, ...

De bedoeling is dat elk bezoekerscentrum daarnaast buiten zijn eigen werkingsgebied bekendheid geniet omwille van een of meerdere “unique selling propositions”. Voor De Blankaart betreft het specifiek het thema water, zoals waternatuur, waterzuiverheid, waterschaarste, … gelinkt aan de overstroombare IJzer- en Handzamevallei. Een vernieuwing van het bezoekerscentrum in deze richting wordt opgestart.

Je rapporteert aan de centrumleider van het bezoekerscentrum De Blankaart, maar ook aan de Dienst Milieu, natuur en waterbeleid (MiNaWa) die de NME-centra overkoepelt. Je werkt nauw samen met alle leden van het team en met de strategische partners van het bezoekerscentrum. Je overlegt regelmatig met andere provinciale diensten.

• Je bent één van de steunpilaren voor de dagdagelijkse werking van ons centrum, zowel op het vlak van logistieke organisatie, communicatie als administratie
• Je vervult een rol in de permanentie van het onthaal, waarvoor je ook samenwerkt met vrijwilligers
• Je werkt mee aan de praktische organisatie van activiteiten en evenementen van het centrum.
• Je werkt mee aan de communicatie en de promotie van het centrum. Je levert op creatieve wijze input voor sociale en gedrukte media, alsook voor actualisatie van de website en bent ook medeverantwoordelijk voor het beheer van deze infokanalen.
• Je bent verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van het centrum, de reservaties van onze educatieve en streekverkenningsactiviteiten, het vastleggen van gidsen en het opvolgen van de administratie i.v.m. hun inzet, het uitlenen van educatieve materialen, …
• Je beheert de verhuur van de infrastructuur, van reservatie tot onthaal tot facturatie.
• Je bent het eerste aanspreekpunt in het kader van gebouwenbeheer. Je volgt het komen en gaan van aannemers en leveranciers op.
• Je beheert de algemene mailbox en verzorgt het telefonisch onthaal van het centrum.
• Je staat in voor administratieve taken, algemeen secretariaatswerk en ondersteunende taken binnen de sectie of dienst.
• Je zorgt voor een kwalitatieve opmaak van de dossiers in het digitaal notuleringssysteem tav het diensthoofd, de decretale graden, de deputatie of de provincieraad.
• Je volgt inhoudelijk en/of op financieel vlak de dossiers op en contacteert de nodige personen binnen en buiten de organisatie. Je maakt bestelbonnen op, vraagt offertes voor de aankoop van materialen en voor de inzet van diensten o.m. op evenementen.

Vaktechnische competenties

• Kennis van de organisatiestructuur van de provinciale administratieve instellingen
• Kennis van onthaal en PR-technieken
• Kennis van aanbod en troeven van bezoekerscentrum De Blankaart en van de omliggende regio ‘ IJzer- en Handzamevallei’.
• Kennis van het Nederlands
• Kennis van Frans, Engels en Duits strekt tot aanbeveling
• Vlot kunnen werken met de software van de dienst in het bijzonder het centraal digitaal systeem waarmee gewerkt wordt voor kassa, reservering, groene winkel, uitleendienst,...

Extra info

• Sporadisch beschikbaar na diensturen en desgevallend tijdens zaterdag, zon- en feestdagen is inherent aan de functie.
• Verzorgd voorkomen

Je beschikt op de uiterste inschrijvingsdatum over een generiek diploma secundair onderwijs en 1 jaar relevante ervaring.

De jaarlijkse bezoldiging van een medewerker (niveau C1-C3) gaat van 23.590,55 euro tot 38.214,95 euro (salarisschaal C1, index inbegrepen).

Daarnaast zijn er nog een aantal reglementaire toelagen en vergoedingen, ondermeer vakantiegeld, eindejaarstoelage, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, gratis openbaar vervoer woon-werkverkeer.

https://www.west-vlaanderen.be/over-west-vlaanderen/vacatures/waarom-werken-voor-de-provincie

Algemene Preselectie

Indien er op de uiterste inschrijvingsdatum meer dan 20 geldige kandidaatstellingen zijn zal er een preselectie plaatsvinden. 
Deze preselectie bestaat uit een schriftelijke proef die de geschiktheid van de kandidaten test op de competenties nodig om de functie in te vullen.
Om toegelaten te worden tot het mondeling gedeelte dient de kandidaat 50% te behalen en zich te rangschikken bij de eerste 20 geslaagden voor de preselectie voor deze functie.  
De resultaten van de preselectie tellen niet mee voor de eindrangschikking.

1.  Schriftelijk gedeelte………………….............................................. 24/40

Vragen en/of casestudy met het oog op het toetsen van de vereisten  opgesomd onder ‘Profiel’ van de functiebeschrijving.

Tot het mondeling gedeelte worden de kandidaten toegelaten die geslaagd zijn voor het schriftelijk gedeelte.

Het mondeling gedeelte kan voorafgegaan worden door psychotechnische proeven.

2.  Mondeling gedeelte .................................................................. 24/40

Dit mondeling gedeelte heeft onder meer tot doel om, op basis van het ingediende curriculum vitae en de functiebeschrijving, de geschiktheid van de kandidaat voor de functie te toetsen, de vereiste kennis, en zijn/haar persoonlijkheid en voorkomen na te gaan.

TOTAAL...................................................................... 48/80

U kan zich enkel geldig inschrijven voor deze selectie tot en met zondag 21 maart 2021 via de link die vermeld staat bij de vacature.

Bijkomende inlichtingen kunt u bekomen bij mevrouw Susanne Wiesinger, sectiehoofd werving en selectie, dienst Personeel & HRM (tel. 050 40 34 11, e-mail: vacatures@west-vlaanderen.be).

Uitgebreide informatie over de extra legale voordelen en algemene toelaatbaarheidsvereisten vindt u op http://www.west-vlaanderen.be/vacatures/veelgesteldevragen/Paginas/default.aspx

De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure via de combinatieprocedure van aanwerving, bevordering en interne mobiliteit, in het Nederlands, voor de aanstelling van een dossierbehandelaar (m/v) ten behoeve van de dienst Mobiliteit en Infrastructuur, met aanleg van een wervingsreserve.

Aanwerving in contractueel verband met contract onbepaalde duur; bevordering en interne mobiliteit met behoud van statuut.

Plaats in de organisatie

Je wordt als dossierbehandelaar tewerkgesteld binnen de dienst mobiliteit en infrastructuur die vorm geeft aan het mobiliteitsbeleid van de provincie en een investeringsprogramma uitvoert van ca. 9 miljoen euro per jaar. Het gaat om de aanleg van fietspaden, infrastructuur op provinciedomeinen en werken van gebiedsinrichting.

Je rapporteert aan het diensthoofd en/of sectieverantwoordelijke.

Basisdoelstelling

Je staat in voor de administratieve, organisatorische en adviserende ondersteuning bij de uitvoering van het provinciaal mobiliteitsbeleid. Dit houdt onder meer de volgende taken in:

• Je behandelt de post, op papier en digitaal
• Je zorgt voor een kwalitatieve voorbereiding van de deputatiedossiers in het digitaal notuleringssysteem
• Je beheert de digitale agenda
• Je organiseert vergaderingen, bereidt deze voor en je staat in voor de verslaggeving
• Je handelt de schriftelijke vragen van de provincieraad af
• Je volgt mee de facturatie op
• Je ondersteunt het diensthoofd en de projectleiders
• Je zorgt voor de logistieke ondersteuning van sensibiliseringsacties en publieksevenementen.

Generieke resultaatgebieden

• Dossierbehandeling
• Informeren en adviseren van de klant in het kader van dossierbehandeling
• Instaan voor een optimale informatiedoorstroming

1. Profiel
   
   
2. KERNCOMPETENTIES

Permanente ontwikkeling

• Eigen sterktes en zwaktes kennen.
• Willen leren en kansen zoeken voor eigen ontwikkeling
• Nieuw opgedane inzichten en vaardigheden in de praktijk toepassen
• Leren uit eigen fouten en van ervaren collega’s

Integriteit

• Verantwoordelijkheid opnemen voor eigen werk en fouten durven toegeven
• Zorgvuldig en discreet omgaan met gevoelige of vertrouwelijke informatie
• Vasthouden aan normen
• Voorbeeldgedrag tonen in respect, eerlijkheid en betrouwbaarheid

GEDRAGSCOMPETENTIES

Klantgerichtheid

• Inspelen op vragen van de klanten en regels en afspraken respecteren
• Zoeken naar oplossingen bij problemen
• Verantwoordelijkheid opnemen bij fouten of klachten
• Anticiperen op zaken in functie van een optimale dienstverlening

Zelfstandig werken

• Structuur aanbrengen in eigen werk en zoeken naar de meest optimale werkwijzen en werkmiddelen
• Taken tijdig en volledige afwerken zonder externe controle
• Bijsturen indien er fouten optreden of wijzigende omstandigheden

Nauwgezetheid

• Geconcentreerd en aandachtig werken
• De kwaliteit van het geleverde werk controleren
• Oog hebben voor detail, ook bij repetitieve taken

Samenwerken

• Afspraken naleven met leidinggevende en collega’s
• Overleggen en afspraken maken om tot een gezamenlijk resultaat te komen
• Zich positief opstellen en energie en dynamiek in de groep brengen

Flexibiliteit

• Bereid om andere taken op te nemen
• Bereid om extra inspanningen te leveren
• Weerstand herkennen en hier gepast mee omgaan

VAKTECHNISCHE COMPETENTIES

• Kennis van de organisatiestructuur, bevoegdheid en besluitvorming van het provinciebestuur
• Kennis MS-office, internet en outlook
• Kennis algemene secretariaatstechnieken
• Basisinzicht in de wetgeving, maatschappelijke context en ontwikkelingen van toepassing op het specifieke werkterrein

Voor de externe aanwerving:

1. Op uiterste inschrijvingsdatum beschikken over:

• een generiek diploma secundair onderwijs met één jaar relevante ervaring;
• OF beschikken over een specifiek diploma secundair onderwijs (algemeen secundair onderwijs (ASO) of handel, kantoor, secretariaat-talen, administratief medewerker, secretariaatsmedewerker).

Voor de interne personeelsmobiliteit:

1. Vast aangesteld statutair personeelslid zijn of contractueel personeelslid zijn en aan de volgende criteria beantwoorden:
   • aangesteld zijn na 31 december 2008 na een aanwerving- en selectieprocedure als vermeld in Titel 3 – hoofdstuk II, afdeling II en III en de inwerktijd beëindigd hebben
   • aangesteld zijn voor 31 december 2008 na een externe bekendmaking van de vacature en een gelijkwaardige selectieprocedure als van toepassing op vacatures in statutaire betrekkingen;
   • Een gunstig evaluatieresultaat gekregen hebben voor de laatste evaluatie;
2. Voldaan hebben aan de door het provinciebestuur opgelegde vorming (cfr. artikel 166 van de rechtspositieregeling);
3. Voldoen aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving voor de functie;
4. Op uiterste inschrijvingsdatum één jaar graadanciënniteit hebben in dezelfde of vergelijkbare graad.

Voor de bevordering:

1. Vast aangesteld statutair personeelslid zijn of contractueel personeelslid zijn en aan de volgende criteria beantwoorden:
   • aangesteld zijn na 31 december 2008 na een aanwerving- en selectieprocedure als vermeld in Titel 3 – hoofdstuk II, afdeling II en III en de inwerktijd beëindigd hebben
   • aangesteld zijn voor 31 december 2008 na een externe bekendmaking van de vacature en een gelijkwaardige selectieprocedure als van toepassing op vacatures in statutaire betrekkingen;
   • Een gunstig evaluatieresultaat gekregen hebben voor de laatste evaluatie;
2. Op uiterste inschrijvingsdatum drie jaar niveauanciënniteit tellen in niveau D.

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.

De jaarlijkse bezoldiging van een administratief medewerker gaat van 23.590,55 euro tot 38.214,95 euro (salarisschaal C1, index inbegrepen). Daarnaast zijn er nog een aantal reglementaire toelagen en vergoedingen, ondermeer vakantiegeld, eindejaarstoelage, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, gratis openbaar vervoer woon-werkverkeer.

Uitgebreide informatie over de extra legale voordelen en algemene toelaatbaarheidsvereisten vindt u op http://www.west-vlaanderen.be/vacatures/veelgesteldevragen/Paginas/default.aspx

De kandidaten die deelnemen via de procedure van aanwerving, bevordering of interne personeelsmobiliteit worden onderworpen aan dezelfde proeven die gelijktijdig worden afgenomen.

Voor de interne personeelsmobiliteit:

Kandidaten die reeds eerder slaagden voor gelijkwaardige selectieproeven voor een functie van dezelfde of gelijkwaardige graad kunnen een vrijstelling vragen voor het schriftelijke gedeelte en/of psychotechnische proeven. De aanstellende overheid beslist over de volledige of gedeeltelijke vrijstelling. De betreffende kandidaten worden direct opgenomen in de poule en kunnen worden uitgenodigd voor deel 2 van een procedure.

Algemene Preselectie

Indien er op de uiterste inschrijvingsdatum meer dan 30 geldige kandidaatstellingen zijn zal er een preselectie plaatsvinden. 
Deze preselectie bestaat uit een schriftelijke proef die de geschiktheid van de kandidaten test op de competenties nodig om de functie in te vullen.
Om toegelaten te worden tot het mondeling gedeelte dient de kandidaat 60% te behalen en zich te rangschikken bij de eerste 20 geslaagden voor de preselectie voor deze functie.  
De resultaten van de preselectie tellen niet mee voor de eindrangschikking.

vereiste minima

DEEL 1: Schriftelijk gedeelte............................................................... 24/40

Vragen en/of casestudy met het oog op het toetsen van de vereisten opgesomd onder Profiel van de functiebeschrijving.

Tot het mondeling gedeelte worden toegelaten de kandidaten die geslaagd zijn voor het schriftelijk gedeelte.

DEEL 2: Mondeling gedeelte................................................................ 24/40

Dit mondeling gedeelte heeft onder meer tot doel om, op basis van het ingediende curriculum vitae en de functiebeschrijving, de geschiktheid van de kandidaat voor de functie te toetsen, de vereiste kennis, en zijn/haar persoonlijkheid en voorkomen na te gaan.

III. Rangschikking en indienstroeping

De kandidaten die de vereiste minima bereiken worden gerangschikt op één werfreserve voor de vergelijkende selectieprocedure. Is het totaal aantal punten gelijk, dan krijgen de kandidaten die het hoogste aantal punten bekomen hebben voor het laatste gedeelte voorrang. Subsidiair krijgt de oudste voorrang.

De geslaagden die aan de gestelde eisen voldoen zullen naar volgorde van bovenvermelde rangschikking tot de inwerktijd/proeftijd worden toegelaten.

Deze reserve kan ook gebruikt worden voor een tijdelijke functie of gelijkaardige invullingen.

Voor de externe aanwerving:

Bij een externe aanwerving bedraagt de duur van de inwerktijd/proeftijd twaalf maanden.

Voor de bevordering:

Bij een bevordering bedraagt de duur van de inwerktijd/proeftijd zes maanden.

Voor de interne mobiliteit:

Bij een interne personeelsmobiliteit is er geen proeftijd voorzien en is de aanstelling onmiddellijk definitief.

De uitslag van de vergelijkende procedure blijft geldig gedurende een periode van één jaar te rekenen vanaf de datum van afsluiting van de selectieverrichtingen door het opstellen van het proces-verbaal. De reserve kan maximaal tweemaal met één jaar worden verlengd.

U kan zich enkel geldig inschrijven voor deze selectie tot en met maandag 22 maart 2021 via de link die vermeld staat bij de vacature.

Bijkomende inlichtingen kunt u bekomen bij mevrouw Susanne Wiesinger, sectiehoofd werving en selectie (tel. 050 40 34 11, e-mail: susanne.wiesinger@west-vlaanderen.be).

Uitgebreide informatie over de extra legale voordelen en algemene toelaatbaarheidsvereisten vindt u op http://www.west-vlaanderen.be/vacatures/veelgesteldevragen/Paginas/default.aspx

Het provinciebestuur West-Vlaanderen biedt tijdens verschillende periodes in het jaar (voor de Blankaart: paasvakantie, zomerperiode juli & augustus en losse dagen en weekends buiten de zomerperiode) verscheidene leuke en interessante vakantiejobs aan voor enthousiaste studenten die zich graag wensen te engageren voor de provincie.

Voor het provinciaal bezoekerscentrum De Blankaart zijn we op zoek naar:

Jobstudent Naturathlon

We zoeken naar jobstudenten die ondersteunen in het klantvriendelijk en correct organiseren van het project ‘Naturathlon’ (wandel-fiets-vaararrangement). Hierin bied je ondersteuning op vlak van administratie, reservaties, het inboeken van de boot, fietsen en picknickmanden. Daarnaast sta je ook in voor de logistiek voor en na de activiteit. Dit houdt in dat je de correcte levering van de picknickmanden nagaat en dit overhandigt aan de deelnemers. Achteraf verzamel je de lege picknickmanden die daarna overgedragen worden aan de leverancier. Daarnaast zorg je voor de ontvangst van de deelnemers en sta je in contact met de partners in kader van dit project.

Jobstudent all-round (deeltijds): onthaal, administratie en zomeractiviteiten

Voor de invulling van deze plaats zijn we op zoek naar jobstudenten die houden van variatie en die voldoende klantvriendelijk werken. Je staat in voor de ondersteuning op vlak van administratie, logistiek voor en na de activiteit, alsook het ondersteunen van het in goede banen leiden van de activiteit. Je ondersteunt de bezoeken aan de tentoonstelling en treedt in contact met bezoekers. Dit aan de onthaalbalie en in het kader van de activiteiten en de tentoonstelling.

Jobstudent schoonmaak

Heb je oog voor nauwkeurigheid en kwaliteit? Als jobstudent in de schoonmaak ondersteun je de schoonmaakploeg bij het dagelijks reinigen van de verschillende types lokalen. Dit zijn burelen, vergaderzalen, trappen, refters, sanitair, technische en publieke ruimtes.

• Je bent student
• Je bent minimum 18 jaar alvorens de tewerkstelling als jobstudent
• Je vertoont een gedrag die in overeenstemming is met de eisen van de studentenjob waarvoor je solliciteert
• Je bent bereid om weekendwerk te leveren

De verdienste voor een jobstudent aan de provincie West-Vlaanderen bedraagt voor een voltijdse tewerkstelling van een volledige maand €1974,58 bruto. Dit bedrag is exclusief de weekendtoeslagen. Daarnaast kan je een fietsvergoeding of een vergoeding voor het openbaar vervoer ontvangen (meest voordelige formule voor studenten) voor woon-werkverkeer.

Procedure

Na de uiterste inschrijvingsdatum volgt een mondeling gesprek op zaterdag 27 maart 2021 of zaterdag 3 april 2021 (reservedag) in provinciedomein De Gavers, Eikenstraat 131, 8530 Harelbeke.

Dit gesprek heeft onder meer tot doel om, op basis van het ingediende curriculum vitae en de motivatiebrief, de motivatie en geschiktheid van de student te toetsen.

Indien beide documenten voor de uiterste inschrijvingsdatum niet opgeladen zijn, of indien je niet aanwezig bent op het mondeling gesprek, wordt je kandidatuur niet aanvaard.

Indienen van bewijsdocumenten

Volgende documenten dienen ten laatste 14 dagen voor de tewerkstelling ingediend te worden op het volgend e-mailadres: jobstudent@west-vlaanderen.be. Indien deze documenten niet tijdig ingediend worden, wordt de mogelijke aanstelling geannuleerd.

• Kopie van inschrijvingsbewijs school, hogeschool of universiteit

Een kopie van het inschrijvingsbewijs is noodzakelijk om na te gaan of je ingeschreven bent in een school, hogeschool of universiteit. Een verklaring op eer door de student of een kopie van de studentenkaart worden niet als geldig beschouwd.

• Student@work-attest

Dit attest is slechts 3 maanden geldig. Daarna vervalt de code om het aantal resterende uren te bekijken.

• Meer informatie vind je hierover op volgende site: https://www.mysocialsecurity.be/student/nl/

• Uittreksel uit het strafregister – model 595
  • Om na te gaan of het gedrag in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor gesolliciteerd wordt, wordt gevraagd naar een uittreksel van het strafregister
  • Dit uittreksel dient aangevraagd te worden bij de gemeente of stad en mag niet ouder zijn dan 3 maanden

Er kan enkel geldig ingeschreven worden voor deze selectie tot en met zondag 7 maart 2021 via de link die vermeld staat bij de vacature.

Bij het inschrijvingsformulier wordt verplicht gevraagd om 2 documenten op te laden nl.:

• Curriculum vitae
• Motivatiebrief

Via deze brief is het mogelijk om een voorkeur uit te spreken omtrent de periode van tewerkstelling en het soort vakantiejob (opgesomd onder de titel ‘beschikbare vakantiejobs’).

Gelieve in de motivatiebrief mee te delen wat je beschikbaarheden zijn (tijdens de week en/of in het weekend) in:

• De paasvakantie
• De zomerperiode (juli en/of augustus)
• Losse dagen en weekends buiten de zomerperiode.

Opgelet: De inschrijving gebeurt op basis van de locatie. In de mate van het mogelijke wordt er rekening gehouden met de persoonlijke voorkeuren omtrent de aard van de studentenjob. Indien dit niet mogelijk is, wordt er gekeken naar het curriculum vitae om een beslissing te maken omtrent de aard van de studentenjob.

! indien je ook voor andere locaties wenst in te schrijven, dien je dezelfde stappen te doorlopen via de andere link(en) die vermeld staan bij de vacatures. 

Bijkomende inlichtingen kunnen bekomen worden via het e-mailadres: jobstudent@west-vlaanderen.be

Het provinciebestuur West-Vlaanderen biedt tijdens verschillende periodes in het jaar (voor de Palingbeek: paasvakantie, zomerperiode juli & augustus en losse dagen en weekends buiten zomerperiode) verscheidene leuke en interessante vakantiejobs aan voor enthousiaste studenten die zich graag wensen te engageren voor de provincie.

Voor het provinciaal bezoekerscentrum De Palingbeek zijn we op zoek naar:

Jobstudent all-round: onthaal, administratie en zomeractiviteiten

Voor de invulling van deze plaats zijn we op zoek naar jobstudenten die houden van variatie en die klantvriendelijkheid hoog in het vaandel dragen. Als jobstudent all-round sta je in voor de ondersteuning op vlak van administratie en logistiek voor en na de activiteiten die in De Palingbeek georganiseerd worden. Ook help je mee tijdens de activiteit zelf. Tijdens de activiteiten, in de tentoonstelling en aan de onthaalbalie kom je in rechtstreeks contact met de bezoekers. Tot slot zal je 1 avond worden ingezet in het kader van ‘Avondje Palingbeek’.

Jobstudent schoonmaak

Heb je oog voor nauwkeurigheid en kwaliteit? Als jobstudent in de schoonmaak ondersteun je de schoonmaakploeg bij het dagelijks reinigen van de verschillende types lokalen. Dit zijn burelen, vergaderzalen, trappen, refters, sanitair, technische en publieke ruimtes.

Voorwaarden

• Je bent student
• Je bent minimum 18 jaar alvorens de tewerkstelling als jobstudent
• Je vertoont een gedrag die in overeenstemming is met de eisen van de studentenjob waarvoor je solliciteert
• Je bent bereid om weekendwerk te leveren

De verdienste voor een jobstudent aan de provincie West-Vlaanderen bedraagt voor een voltijdse tewerkstelling van een volledige maand €1974,58 bruto. Dit bedrag is exclusief de weekendtoeslagen. Daarnaast kan je een fietsvergoeding of een vergoeding voor het openbaar vervoer ontvangen (meest voordelige formule voor studenten) voor woon-werkverkeer.

Procedure

Na de uiterste inschrijvingsdatum volgt een mondeling gesprek op zaterdag 27 maart 2021 of zaterdag 3 april 2021 (reservedag) in provinciedomein De Gavers, Eikenstraat 131, 8530 Harelbeke.

Dit gesprek heeft onder meer tot doel om, op basis van het ingediende curriculum vitae en de motivatiebrief, de motivatie en geschiktheid van de student te toetsen.

Indien beide documenten voor de uiterste inschrijvingsdatum niet opgeladen zijn, of indien je niet aanwezig bent op het mondeling gesprek, wordt je kandidatuur niet aanvaard.

Indienen van bewijsdocumenten

Volgende documenten dienen ten laatste 14 dagen voor de tewerkstelling ingediend te worden op het volgend e-mailadres: jobstudent@west-vlaanderen.be. Indien deze documenten niet tijdig ingediend worden, wordt de mogelijke aanstelling geannuleerd.

• Kopie van inschrijvingsbewijs school, hogeschool of universiteit

Een kopie van het inschrijvingsbewijs is noodzakelijk om na te gaan of je ingeschreven bent in een school, hogeschool of universiteit. Een verklaring op eer door de student of een kopie van de studentenkaart worden niet als geldig beschouwd.

• Student@work-attest

Dit attest is slechts 3 maanden geldig. Daarna vervalt de code om het aantal resterende uren te bekijken.

Meer informatie vind je hierover op volgende site: https://www.mysocialsecurity.be/student/nl/

• Uittreksel uit het strafregister – model 595
  • Om na te gaan of het gedrag in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor gesolliciteerd wordt, wordt gevraagd naar een uittreksel van het strafregister
  • Dit uittreksel dient aangevraagd te worden bij de gemeente of stad en mag niet ouder zijn dan 3 maanden

Er kan enkel geldig ingeschreven worden voor deze selectie tot en met zondag 7 maart 2021 via de link die vermeld staat bij de vacature.

Bij het inschrijvingsformulier wordt verplicht gevraagd om 2 documenten op te laden nl.:

• Curriculum vitae

• Motivatiebrief

Via deze brief is het mogelijk om een voorkeur uit te spreken omtrent de periode van tewerkstelling en het soort vakantiejob (opgesomd onder de titel ‘beschikbare vakantiejobs’).

Gelieve in de motivatiebrief mee te delen wat je beschikbaarheden zijn (tijdens de week en/of in het weekend) in:

• De paasvakantie
• De zomerperiode (juli en/of augustus)
• Losse dagen en weekends buiten de zomerperiode.

Opgelet: De inschrijving gebeurt op basis van de locatie. In de mate van het mogelijke wordt er rekening gehouden met de persoonlijke voorkeuren omtrent de aard van de studentenjob. Indien dit niet mogelijk is, wordt er gekeken naar het curriculum vitae om een beslissing te maken omtrent de aard van de studentenjob.

! indien je ook voor andere locaties wenst in te schrijven, dien je dezelfde stappen te doorlopen via de andere link(en) die vermeld staan bij de vacatures. 

Bijkomende inlichtingen kunnen bekomen worden via het e-mailadres: jobstudent@west-vlaanderen.be

Het provinciebestuur West-Vlaanderen biedt tijdens verschillende periodes in het jaar (voor Duinpanne: paasvakantie, zomerperiode juli & augustus, herfstvakantie, kerstvakantie en losse dagen en weekends buiten de zomerperiode) verscheidene leuke en interessante vakantiejobs aan voor enthousiaste studenten die zich graag wensen te engageren voor de provincie en een centje willen bijverdienen.

Voor het provinciaal bezoekerscentrum Duinpanne zijn we op zoek naar:

Jobstudenten all-round: bar, onthaal, promotie en afname enquêtes

Voor de invulling van deze plaats zijn we op zoek naar klantvriendelijke jobstudenten die houden van variatie en voldoende assertief zijn om bezoekers aan te spreken. Daarnaast ga je ook graag de uitdaging aan om drukkere momenten tot een goed einde te brengen. Hierin kan je ook een voldoende portie geduld aan de dag brengen en heb je aandacht voor het nauwkeurig werken. Naargelang de nood en de periode kan je worden ingezet binnen 1 of meerdere functies. Dit als jobstudent voor de bar, onthaal, promotie op het domein en het afnemen van enquêtes.

Jobstudent schoonmaak

Heb je oog voor nauwkeurigheid en kwaliteit? Als jobstudent in de schoonmaak ondersteun je de schoonmaakploeg bij het dagelijks reinigen van de verschillende types lokalen. Dit zijn burelen, vergaderzalen, trappen, refters, sanitair, technische en publieke ruimtes. Daarnaast bied je ook ondersteuning omtrent de catering aan de bar.

Voorwaarden

• Je bent student
• Je bent minimum 18 jaar alvorens de tewerkstelling als jobstudent
• Je vertoont een gedrag die in overeenstemming is met de eisen van de studentenjob waarvoor je solliciteert
• Je bent bereid om weekendwerk te leveren indien vereist voor de uitvoering van de studentenjob

De verdienste voor een jobstudent aan de provincie West-Vlaanderen bedraagt voor een voltijdse tewerkstelling van een volledige maand €1974,58 bruto. Dit bedrag is exclusief de weekendtoeslagen. Daarnaast kan je een fietsvergoeding of een vergoeding voor het openbaar vervoer ontvangen (meest voordelige formule) voor woon-werkverkeer.

Procedure

Na de uiterste inschrijvingsdatum volgt een mondeling gesprek op zaterdag 13 maart 2021 of zaterdag 20 maart 2021 (reservedag) in het provinciehuis Boeverbos, Koning Leopold III-laan 41, 8200 Sint-Andries (Brugge). Dit gesprek heeft onder meer tot doel om, op basis van het ingediende curriculum vitae en de motivatiebrief, de motivatie en geschiktheid van de student te toetsen.

Indien beide documenten voor de uiterste inschrijvingsdatum niet opgeladen zijn, of indien je niet aanwezig bent op het mondeling gesprek, wordt je kandidatuur niet aanvaard.

Indienen van bewijsdocumenten

Volgende documenten dienen ten laatste 14 dagen voor de tewerkstelling ingediend te worden op het volgend e-mailadres: jobstudent@west-vlaanderen.be. Indien deze documenten niet tijdig ingediend worden, wordt de mogelijke aanstelling geannuleerd.

• Kopie van inschrijvingsbewijs school, hogeschool of universiteit

Een kopie van het inschrijvingsbewijs is noodzakelijk om na te gaan of je ingeschreven bent in een school, hogeschool of universiteit. Een verklaring op eer door de student of een kopie van de studentenkaart worden niet als geldig beschouwd.

• Student@work-attest

Dit attest is slechts 3 maanden geldig. Daarna vervalt de code om het aantal resterende uren te bekijken.

Meer informatie vind je hierover op volgende site: https://www.mysocialsecurity.be/student/nl/

• Uittreksel uit het strafregister – model 595
  • Om na te gaan of het gedrag in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor gesolliciteerd wordt, wordt gevraagd naar een uittreksel van het strafregister
  • Dit uittreksel dient aangevraagd te worden bij de gemeente of stad en mag niet ouder zijn dan 3 maanden

Inschrijving

Er kan enkel geldig ingeschreven worden voor deze selectie tot en met zondag 7 maart 2021 via de link die vermeld staat bij de vacature.

Bij het inschrijvingsformulier wordt verplicht gevraagd om 2 documenten op te laden nl.:

• Curriculum vitae

• Motivatiebrief

Via deze brief is het mogelijk om een voorkeur uit te spreken omtrent de periode van tewerkstelling en het soort vakantiejob (opgesomd onder de titel ‘beschikbare vakantiejobs’).

Gelieve in de motivatiebrief mee te delen wat je beschikbaarheden zijn (tijdens de week en/of in het weekend) in:

• De paasvakantie
• De zomerperiode (juli en/of augustus)
• De herfstvakantie
• De kerstvakantie
• Losse dagen en weekends buiten de zomerperiode

Opgelet: De inschrijving gebeurt op basis van de locatie. In de mate van het mogelijke wordt er rekening gehouden met de persoonlijke voorkeuren omtrent de aard van de studentenjob. Indien dit niet mogelijk is, wordt er gekeken naar het curriculum vitae om een beslissing te maken omtrent de aard van de studentenjob.

! indien je ook voor andere locaties wenst in te schrijven, dien je dezelfde stappen te doorlopen via de andere link(en) die vermeld staan bij de vacatures. 

Bijkomende inlichtingen kunnen bekomen worden via het e-mailadres: jobstudent@west-vlaanderen.be

Het provinciebestuur West-Vlaanderen biedt tijdens de zomerperiode (juli en augustus) verscheidene leuke en interessante vakantiejobs aan voor enthousiaste studenten die zich graag wensen te engageren voor de provincie.

Voor het provinciedomein Bergelen zijn we op zoek naar:

Jobstudent groendienst

We zijn op zoek naar jobstudenten binnen de groendienst die interesse hebben in het groen en de natuur. Als je graag de handen uit de mouwen steekt en een collegiale teamplayer bent, dan ben je de ideale kandidaat.

Als jobstudent in de groendienst bestaan je taken uit eenvoudige opdrachten omtrent het groenonderhoud zoals bv. groenafval opruimen, bosmaaien, hout hakselen, onkruid bestrijden, gras maaien, etc. Daarnaast sta je ook in voor de afvalopruiming en de technische klussen. Deze technische klussen zijn bv. helpen bij het plaatsen van afsluitingen, onderhoud van recreatieve infrastructuur, schilderen, voertuigen wassen, etc. Het beschikken over een rijbewijs B en/of G is een voordeel. Ook een studie in de richting van tuinbouw, groenbeheer of hout-bouw wordt als een meerwaarde aanzien.

Voorwaarden

• Je bent student
• Je bent minimum 18 jaar alvorens de tewerkstelling als jobstudent
• Je vertoont een gedrag die in overeenstemming is met de eisen van de studentenjob waarvoor je solliciteert
• Je bent bereid om weekendwerk te leveren

De verdienste voor een jobstudent aan de provincie West-Vlaanderen bedraagt voor een voltijdse tewerkstelling van een volledige maand €1974,58 bruto. Dit bedrag is exclusief de weekendtoeslagen. Daarnaast kan je een fietsvergoeding of een vergoeding voor het openbaar vervoer ontvangen (meest voordelige formule voor studenten) voor woon-werkverkeer.

Procedure

Na de uiterste inschrijvingsdatum volgt een mondeling gesprek op zaterdag 27 maart 2021 of zaterdag 3 april 2021 (reservedag) in provinciedomein De Gavers, Eikenstraat 131, 8530 Harelbeke. Dit gesprek heeft onder meer tot doel om, op basis van het ingediende curriculum vitae en de motivatiebrief, de motivatie en geschiktheid van de student te toetsen.

Indien beide documenten voor de uiterste inschrijvingsdatum niet opgeladen zijn, of indien je niet aanwezig bent op het mondeling gesprek, wordt je kandidatuur niet aanvaard.

Indienen van bewijsdocumenten

Volgende documenten dienen ten laatste 14 dagen voor de tewerkstelling ingediend te worden op het volgend e-mailadres: jobstudent@west-vlaanderen.be. Indien deze documenten niet tijdig ingediend worden, wordt de mogelijke aanstelling geannuleerd.

• Kopie van inschrijvingsbewijs school, hogeschool of universiteit

Een kopie van het inschrijvingsbewijs is noodzakelijk om na te gaan of je ingeschreven bent in een school, hogeschool of universiteit. Een verklaring op eer door de student of een kopie van de studentenkaart worden niet als geldig beschouwd.

• Student@work-attest

Dit attest is slechts 3 maanden geldig. Daarna vervalt de code om het aantal resterende uren te bekijken.

Meer informatie vind je hierover op volgende site: https://www.mysocialsecurity.be/student/nl/

• Uittreksel uit het strafregister – model 595
  • Om na te gaan of het gedrag in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor gesolliciteerd wordt, wordt gevraagd naar een uittreksel van het strafregister
  • Dit uittreksel dient aangevraagd te worden bij de gemeente of stad en mag niet ouder zijn dan 3 maanden

Inschrijving

Er kan enkel geldig ingeschreven worden voor deze selectie tot en met zondag 7 maart 2021 via de link die vermeld staat bij de vacature.

Bij het inschrijvingsformulier wordt verplicht gevraagd om 2 documenten op te laden nl.:

• Curriculum vitae
• Motivatiebrief

Via deze brief is het mogelijk om een voorkeur uit te spreken omtrent de periode van tewerkstelling en het soort vakantiejob (opgesomd onder de titel ‘beschikbare vakantiejobs’).

Gelieve in de motivatiebrief mee te delen wat je beschikbaarheden zijn (tijdens de week en/of in het weekend) in:

• De zomerperiode (juli en/of augustus)

Opgelet: De inschrijving gebeurt op basis van de locatie. In de mate van het mogelijke wordt er rekening gehouden met de persoonlijke voorkeuren omtrent de aard van de studentenjob. Indien dit niet mogelijk is, wordt er gekeken naar het curriculum vitae om een beslissing te maken omtrent de aard van de studentenjob.

! indien je ook voor andere locaties wenst in te schrijven, dien je dezelfde stappen te doorlopen via de andere link(en) die vermeld staan bij de vacatures. 

Bijkomende inlichtingen kunnen bekomen worden via het e-mailadres: jobstudent@west-vlaanderen.be

Het provinciebestuur West-Vlaanderen biedt tijdens verschillende periodes in het jaar (voor Bulskampveld: paasvakantie, zomerperiode juli & augustus en losse dagen en weekends buiten de zomerperiode) verscheidene leuke en interessante vakantiejobs aan voor enthousiaste studenten die zich graag wensen te engageren voor de provincie.

Voor het provinciedomein Bulskampveld zijn we op zoek naar:

Jobstudent all-round: onthaal, administratie, kinderkampjes

Ben je communicatief, klantvriendelijk en geïnteresseerd om met kinderen/gezinnen te werken en hou je van variatie? Dan ben je de geknipte kandidaat voor de ‘jobstudent all-round’. Als jobstudent all-round help je tijdens drukke momenten mee aan het onthaal, de shop en bied je ondersteuning op administratief vlak. Je bemant de dagelijkste infostand aan de parking en begeleidt in samenwerking met de medewerker een educatieve herhalende spelstand in het parkgebied. Je ondersteunt externe medewerkers bv. bij de begeleiding van de vertelstand, opzetten schuiltent, opruimen, etc. Afhankelijk van de tijdsinvulling kan je ook ingezet worden om samen met een vaste werknemer de kinderkampjes te begeleiden.

Jobstudent schoonmaak

Heb je oog voor nauwkeurigheid en kwaliteit? Als jobstudent in de schoonmaak ondersteun je de schoonmaakploeg bij het dagelijks reinigen van de verschillende types lokalen. Dit zijn burelen, vergaderzalen, trappen, refters, sanitair, technische en publieke ruimtes.     

Jobstudent groendienst

We zijn op zoek naar jobstudenten binnen de groendienst die interesse hebben in het groen en de natuur. Als je graag de handen uit de mouwen steekt en een collegiale teamplayer bent, dan ben je de ideale kandidaat.

Als jobstudent in de groendienst bestaan je taken uit eenvoudige opdrachten omtrent het groenonderhoud zoals bv. groenafval opruimen, bosmaaien, hout hakselen, onkruid bestrijden, gras maaien, etc. Daarnaast sta je ook in voor de afvalopruiming en de technische klussen. Deze technische klussen zijn bv. helpen bij het plaatsen van afsluitingen, onderhoud van recreatieve infrastructuur, schilderen, voertuigen wassen, etc. Het beschikken over een rijbewijs B en/of G is een voordeel. Ook een studie in de richting van tuinbouw, groenbeheer of hout-bouw wordt als een meerwaarde aanzien.

Voorwaarden

• Je bent student
• Je bent minimum 18 jaar alvorens de tewerkstelling als jobstudent
• Je vertoont een gedrag die in overeenstemming is met de eisen van de studentenjob waarvoor je solliciteert
• Je bent bereid om weekendwerk te leveren

Salaris

De verdienste voor een jobstudent aan de provincie West-Vlaanderen bedraagt voor een voltijdse tewerkstelling van een volledige maand €1974,58 bruto. Dit bedrag is exclusief de weekendtoeslagen. Daarnaast kan je een fietsvergoeding of een vergoeding voor het openbaar vervoer ontvangen (meest voordelige formule voor studenten) voor woon-werkverkeer.

Procedure

Na de uiterste inschrijvingsdatum volgt een mondeling gesprek op zaterdag 13 maart 2021 of zaterdag 20 maart 2021 (reservedag) in het provinciehuis Boeverbos, Koning Leopold III-laan 41, 8200 Sint-Andries (Brugge). Dit gesprek heeft onder meer tot doel om, op basis van het ingediende curriculum vitae en de motivatiebrief, de motivatie en geschiktheid van de student te toetsen.

Indien beide documenten voor de uiterste inschrijvingsdatum niet opgeladen zijn, of indien je niet aanwezig bent op het mondeling gesprek, wordt je kandidatuur niet aanvaard.

Indienen van bewijsdocumenten

Volgende documenten dienen ten laatste 14 dagen voor de tewerkstelling ingediend te worden op het volgend e-mailadres: jobstudent@west-vlaanderen.be. Indien deze documenten niet tijdig ingediend worden, wordt de mogelijke aanstelling geannuleerd.

• Kopie van inschrijvingsbewijs school, hogeschool of universiteit

Een kopie van het inschrijvingsbewijs is noodzakelijk om na te gaan of je ingeschreven bent in een school, hogeschool of universiteit. Een verklaring op eer door de student of een kopie van de studentenkaart worden niet als geldig beschouwd.

• Student@work-attest

Dit attest is slechts 3 maanden geldig. Daarna vervalt de code om het aantal resterende uren te bekijken.

Meer informatie vind je hierover op volgende site: https://www.mysocialsecurity.be/student/nl/

• Uittreksel uit het strafregister – model 595
  • Om na te gaan of het gedrag in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor gesolliciteerd wordt, wordt gevraagd naar een uittreksel van het strafregister
  • Dit uittreksel dient aangevraagd te worden bij de gemeente of stad en mag niet ouder zijn dan 3 maanden

Inschrijving

Er kan enkel geldig ingeschreven worden voor deze selectie tot en met zondag 7 maart 2021 via de link die vermeld staat bij de vacature.

Bij het inschrijvingsformulier wordt verplicht gevraagd om 2 documenten op te laden nl.:

• Curriculum vitae

• Motivatiebrief

Via deze brief is het mogelijk om een voorkeur uit te spreken omtrent de periode van tewerkstelling en het soort vakantiejob (opgesomd onder de titel ‘beschikbare vakantiejobs’).

Gelieve in de motivatiebrief mee te delen wat je beschikbaarheden zijn (tijdens de week en/of in het weekend) in:

• De paasvakantie
• De zomerperiode (juli en/of augustus)
• Losse dagen en weekends buiten de zomerperiode.

Opgelet: De inschrijving gebeurt op basis van de locatie. In de mate van het mogelijke wordt er rekening gehouden met de persoonlijke voorkeuren omtrent de aard van de studentenjob. Indien dit niet mogelijk is, wordt er gekeken naar het curriculum vitae om een beslissing te maken omtrent de aard van de studentenjob.

! indien je ook voor andere locaties wenst in te schrijven, dien je dezelfde stappen te doorlopen via de andere link(en) die vermeld staan bij de vacatures. 

Bijkomende inlichtingen kunnen bekomen worden via het e-mailadres: jobstudent@west-vlaanderen.be

Het provinciebestuur West-Vlaanderen biedt tijdens verschillende periodes in het jaar (voor de Gavers: zomerperiode juli & augustus) verscheidene leuke en interessante vakantiejobs aan voor enthousiaste studenten die zich graag wensen te engageren voor de provincie.

Voor het provinciedomein De Gavers zijn we op zoek naar:

Jobstudent onthaal

Voor het onthaal zijn we op zoek naar enthousiaste jobstudenten die instaan voor het klantvriendelijk onthaal van de bezoekers. Je bent het eerste aanspreekpunt voor informatie omtrent het aanbod in het provinciedomein en wijst klanten door indien nodig. Je beantwoordt telefonische oproepen of verbindt deze door. Tot slot bied je ondersteuning bij verschillende administratieve taken.

Jobstudent schoonmaak

Heb je oog voor nauwkeurigheid en kwaliteit? Als jobstudent in de schoonmaak ondersteun je de schoonmaakploeg bij het dagelijks reinigen van de verschillende types lokalen. Dit zijn burelen, vergaderzalen, trappen, refters, sanitair, technische en publieke ruimtes.

Daarnaast sta je ook in voor de schoonmaak omtrent het watersporten zoals bv. het ontsmetten van zwemvesten, schoonmaken van douches en toiletten aan het zwemgebied, etc.

Jobstudent groendienst

We zijn op zoek naar jobstudenten binnen de groendienst die interesse hebben in het groen en de natuur. Als je graag de handen uit de mouwen steekt en een collegiale teamplayer bent, dan ben je de ideale kandidaat.

Als jobstudent in de groendienst bestaan je taken uit eenvoudige opdrachten omtrent het groenonderhoud zoals bv. groenafval opruimen, bosmaaien, hout hakselen, onkruid bestrijden, gras maaien, etc. Daarnaast sta je ook in voor de afvalopruiming en de technische klussen. Deze technische klussen zijn bv. helpen bij het plaatsen van afsluitingen, onderhoud van recreatieve infrastructuur, schilderen, voertuigen wassen, etc. Het beschikken over een rijbewijs B en/of G is een voordeel. Ook een studie in de richting van tuinbouw, groenbeheer of houtbouw wordt als een meerwaarde aanzien.

Voorwaarden

• Je bent student
• Je bent minimum 18 jaar alvorens de tewerkstelling als jobstudent
• Je vertoont een gedrag die in overeenstemming is met de eisen van de studentenjob waarvoor je solliciteert
• Je bent bereid om weekendwerk te leveren

De verdienste voor een jobstudent aan de provincie West-Vlaanderen bedraagt voor een voltijdse tewerkstelling van een volledige maand €1974,58 bruto. Dit bedrag is exclusief de weekendtoeslagen. Daarnaast kan je een fietsvergoeding of een vergoeding voor het openbaar vervoer ontvangen (meest voordelige formule voor studenten) voor woon-werkverkeer.

Procedure

Na de uiterste inschrijvingsdatum volgt een mondeling gesprek op zaterdag 27 maart 2021 of zaterdag 3 april 2021 (reservedag) in provinciedomein De Gavers, Eikenstraat 131, 8530 Harelbeke.

Dit gesprek heeft onder meer tot doel om, op basis van het ingediende curriculum vitae en de motivatiebrief, de motivatie en geschiktheid van de student te toetsen.

Indien beide documenten voor de uiterste inschrijvingsdatum niet opgeladen zijn, of indien je niet aanwezig bent op het mondeling gesprek, wordt je kandidatuur niet aanvaard.

Indienen van bewijsdocumenten

Volgende documenten dienen ten laatste 14 dagen voor de tewerkstelling ingediend te worden op het volgend e-mailadres: jobstudent@west-vlaanderen.be. Indien deze documenten niet tijdig ingediend worden, wordt de mogelijke aanstelling geannuleerd.

• Kopie van inschrijvingsbewijs school, hogeschool of universiteit

Een kopie van het inschrijvingsbewijs is noodzakelijk om na te gaan of je ingeschreven bent in een school, hogeschool of universiteit. Een verklaring op eer door de student of een kopie van de studentenkaart worden niet als geldig beschouwd.

• Student@work-attest

Dit attest is slechts 3 maanden geldig. Daarna vervalt de code om het aantal resterende uren te bekijken.

Meer informatie vind je hierover op volgende site: https://www.mysocialsecurity.be/student/nl/

• Uittreksel uit het strafregister – model 595
  • Om na te gaan of het gedrag in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor gesolliciteerd wordt, wordt gevraagd naar een uittreksel van het strafregister
  • Dit uittreksel dient aangevraagd te worden bij de gemeente of stad en mag niet ouder zijn dan 3 maanden

Er kan enkel geldig ingeschreven worden voor deze selectie tot en met zondag 7 maart 2021 via de link die vermeld staat bij de vacature.

Bij het inschrijvingsformulier wordt verplicht gevraagd om 2 documenten op te laden nl.:

• Curriculum vitae
• Motivatiebrief

Via deze brief is het mogelijk om een voorkeur uit te spreken omtrent de periode van tewerkstelling en het soort vakantiejob (opgesomd onder de titel ‘beschikbare vakantiejobs’).

Gelieve in de motivatiebrief mee te delen wat je beschikbaarheden zijn (tijdens de week en/of in het weekend) in:

• De zomerperiode (juli en/of augustus)

Opgelet: De inschrijving gebeurt op basis van de locatie. In de mate van het mogelijke wordt er rekening gehouden met de persoonlijke voorkeuren omtrent de aard van de studentenjob. Indien dit niet mogelijk is, wordt er gekeken naar het curriculum vitae om een beslissing te maken omtrent de aard van de studentenjob.

! indien je ook voor andere locaties wenst in te schrijven, dien je dezelfde stappen te doorlopen via de andere link(en) die vermeld staan bij de vacatures. 

Bijkomende inlichtingen kunnen bekomen worden via het e-mailadres: jobstudent@west-vlaanderen.be

Het provinciebestuur West-Vlaanderen biedt tijdens verschillende periodes in het jaar (voor Raversyde: paasvakantie, zomerperiode juli & augustus, herfstvakantie en losse dagen en weekends buiten de zomerperiode) verscheidene leuke en interessante vakantiejobs aan voor enthousiaste studenten die zich graag wensen te engageren voor de provincie.

Voor het provinciedomein Raversyde zijn we op zoek naar:

Jobstudent all-round: publieksbegeleiding/groenonderhoud/steward

Hou je van variatie, ben je handig én klantgericht? Dan ben je de genipte kandidaat voor de jobstudent all-round.

Je wordt ingeschakeld op de museale circuits voor het begeleiden van het publiek. Hierbij houd je in de gaten dat de afspraken en regels worden nageleefd bv. aantal toegelaten personen in de ruimte, ontsmetten van audioguides, ‘coronaproof’ uitreiken van prijzen voor kinderen, etc. Daarnaast word je ook ingezet bij het proper houden van het terrein en de circuits. Zo krijg je bijvoorbeeld ook opdrachten voor manueel snoeiwerk.

Jobstudent schoonmaak

Heb je oog voor nauwkeurigheid en kwaliteit? Als jobstudent in de schoonmaak ondersteun je de schoonmaakploeg bij het dagelijks reinigen van de verschillende types lokalen. Dit zijn burelen, vergaderzalen, trappen, refters, sanitair, technische en publieke ruimtes. en de toiletten. Daarnaast vul je ook de ontsmettingsmiddelen (sprays, handgel, doekjes, …) dagelijks aan. Wekelijks worden de middeleeuwse huisjes geborsteld, de infoborden op de circuits proper gemaakt en de administratieve bureaus opgeknapt.

Jobstudent administratieve ondersteuning

Je kan vlot werken met de Microsoft Office-pakketten, bent nauwkeurig, klantvriendelijk en houdt van administratieve taken? Dan is de functie van jobstudent administratieve ondersteuning op jouw lijf geschreven. Je staat open voor het leren werken met scan-apparatuur en het lokale kassa-systeem. Je digitaliseert en registreert archiefstukken van de bibliotheek en het archief van Raversyde. Daarnaast sta je in voor het telefonisch beantwoorden en behandelen van vragen gesteld door bezoekers. Dit kan gaan over het inboeken van reservaties, omboekingen, annuleringen, etc.

Voorwaarden

• Je bent student
• Je bent minimum 18 jaar alvorens de tewerkstelling als jobstudent
• Je vertoont een gedrag die in overeenstemming is met de eisen van de studentenjob waarvoor je solliciteert
• Je bent bereid om weekendwerk te leveren

De verdienste voor een jobstudent aan de provincie West-Vlaanderen bedraagt voor een voltijdse tewerkstelling van een volledige maand €1974,58 bruto. Dit bedrag is exclusief de weekendtoeslagen. Daarnaast kan je een fietsvergoeding of een vergoeding voor het openbaar vervoer ontvangen (meest voordelige formule voor studenten) voor woon-werkverkeer.

Procedure

Na de uiterste inschrijvingsdatum volgt een mondeling gesprek op zaterdag 13 maart 2021 of zaterdag 20 maart 2021 (reservedag) in het provinciehuis Boeverbos, Koning Leopold III-laan 41, 8200 Sint-Andries (Brugge). Dit gesprek heeft onder meer tot doel om, op basis van het ingediende curriculum vitae en de motivatiebrief, de motivatie en geschiktheid van de student te toetsen.

Indien beide documenten voor de uiterste inschrijvingsdatum niet opgeladen zijn, of indien je niet aanwezig bent op het mondeling gesprek, wordt je kandidatuur niet aanvaard.

Indienen van bewijsdocumenten

Volgende documenten dienen ten laatste 14 dagen voor de tewerkstelling ingediend te worden op het volgend e-mailadres: jobstudent@west-vlaanderen.be. Indien deze documenten niet tijdig ingediend worden, wordt de mogelijke aanstelling geannuleerd.

• Kopie van inschrijvingsbewijs school, hogeschool of universiteit

Een kopie van het inschrijvingsbewijs is noodzakelijk om na te gaan of je ingeschreven bent in een school, hogeschool of universiteit. Een verklaring op eer door de student of een kopie van de studentenkaart worden niet als geldig beschouwd.

• Student@work-attest

Dit attest is slecht 3 maanden geldig. Daarna vervalt de code om het aantal resterende uren te bekijken.

Meer informatie vind je hierover op volgende site: https://www.mysocialsecurity.be/student/nl/

• Uittreksel uit het strafregister – model 595
  • Om na te gaan of het gedrag in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor gesolliciteerd wordt, wordt gevraagd naar een uittreksel van het strafregister
  • Dit uittreksel dient aangevraagd te worden bij de gemeente of stad en mag niet ouder zijn dan 3 maanden

Inschrijving

Er kan enkel geldig ingeschreven worden voor deze selectie tot en met zondag 7 maart 2021 via de link die vermeld staat bij de vacature.

Bij het inschrijvingsformulier wordt verplicht gevraagd om 2 documenten op te laden nl.:

• Curriculum vitae
• Motivatiebrief

Via deze brief is het mogelijk om een voorkeur uit te spreken omtrent de periode van tewerkstelling en het soort vakantiejob (opgesomd onder de titel ‘beschikbare vakantiejobs’).

Gelieve in de motivatiebrief mee te delen wat je beschikbaarheden zijn (tijdens de week en in het weekend) in:

• De paasvakantie
• De zomerperiode (juli en/of augustus)
• De herfstvakantie
• Losse dagen en weekends buiten de zomerperiode

Opgelet: De inschrijving gebeurt op basis van de locatie. In de mate van het mogelijke wordt er rekening gehouden met de persoonlijke voorkeuren omtrent de aard van de studentenjob. Indien dit niet mogelijk is, wordt er gekeken naar het curriculum vitae om een beslissing te maken omtrent de aard van de studentenjob.

! indien je ook voor andere locaties wenst in te schrijven, dien je dezelfde stappen te doorlopen via de andere link(en) die vermeld staan bij de vacatures.  

Bijkomende inlichtingen kunnen bekomen worden via het e-mailadres: jobstudent@west-vlaanderen.be

Het provinciebestuur West-Vlaanderen biedt tijdens verschillende periodes in het jaar (voor de Gavers: zomerperiode juli & augustus en losse dagen en weekends buiten de zomerperiode) verscheidene leuke en interessante vakantiejobs aan voor enthousiaste studenten die zich graag wensen te engageren voor de provincie.

Voor het provinciedomein de Gavers zijn we op zoek naar:

Jobstudent redder

Ben je gepassioneerde redder en heb je een sterke verantwoordelijkheidszin? Dan ben je de geknipte persoon om bij ons aan de slag te gaan als redder. Je bent flexibel inzetbaar en werkt als teamplayer samen met zowel het team jobstudenten-redders alsook met de vaste medewerkers (hoofdredders). Hierin draai je mee in een duidelijk toezichtschema. Je bent op een klantvriendelijke manier streng maar rechtvaardig in de omgang met klanten en bezoekers. Hierbij volg je punctueel de afspraken en opgelegde spelregels op. Als redder houd je toezicht in en rond de zwemzone om zo te zorgen voor de veiligheid van de zwemmers. Daarnaast informeer je de bezoekers. Je voert beperkte onderhoudstaken uit en staat in voor de EHBO. Bij slecht weer kan je ingezet worden voor andere taken. Ook ben je bereid om ingezet te worden voor weekendwerk.

Je bent in het bezit van een diploma ‘Hoger redder’ en een geldig bijscholingsattest. Ervaring als redder vormt een pluspunt.

Jobstudent hoofdredder

Naast de redders zijn we voor het provinciedomein De Gavers ook op zoek naar een jobstudent hoofdredder die een passie heeft voor redden en zich bewust is van de verantwoordelijkheden hieromtrent. Als hoofdredder ben je toezichter op de wateractiviteiten in de zwemzone en geef je via een coachende stijl dagelijks leiding aan de jobstudenten-redders. Ook werk je als teamplayer samen met de vaste medewerkers (mede-hoofdredders). Naast deze samenwerking met de redders en de medewerkers, overleg je met de verantwoordelijken van het provinciedomein. Je neemt de leiding in geval van ongevallen en noodsituaties. Je zorgt voor de coördinatie ter plaatse tussen de redders, security en de groendienst. Daarnaast houd je controle op de algemene organisatie van de reddingsactiviteiten in de zwemzone. Je treedt klantvriendelijk, billijk en kordaat op naar klanten en bezoekers. Hierin volg je punctueel de afspraken en opgelegde spelregels op. Ook ben je verantwoordelijk voor de opstelling, taakverdeling (dagelijkse organisatie en EHBO) en het doorschuiven van de redders op een veilige manier rond de plas. De hoofdredder is niet belast met de handhaving op en rond de zwemzone. Hiervoor zijn beëdigde domeinwachters, security en politie aan zet. Het is wel de taak van de hoofdredder om te overleggen en meldingen door te geven, indien noodzakelijk, aan deze bevoegde personen. Tot slot ben je bereid om ingezet te worden voor weekendwerk.

Je bent in het bezit van een diploma ‘Hoger redder’ en een geldige bijscholingsattest. Je hebt 2 jaar aantoonbare ervaring als redder in open lucht en geeft graag leiding waarbij je de nodige verantwoordelijkheid kan nemen.

Voorwaarden

• Je bent student
• Je vertoont een gedrag die in overeenstemming is met de eisen van de studentenjob waarvoor je solliciteert
• Je bent bereid om weekendwerk te leveren
• Voor redder:
  • Je bent in het bezit van een diploma ‘Hoger redder’ en een geldig bijscholingsattest
• Voor hoofdredder:
  • Je bent in het bezit van een diploma ‘Hoger redder’ en een geldig bijscholingsattest
  • Je hebt 2 jaar aantoonbare ervaring als redder in open lucht
  • Je kan optreden als leider en neemt je verantwoordelijkheid

De verdienste voor een jobstudent aan de provincie West-Vlaanderen bedraagt voor een voltijdse tewerkstelling van een volledige maand voor een redder €1981,83 bruto en voor hoofdredder €2478,02 bruto. Deze bedragen zijn exclusief de weekendtoeslagen. Daarnaast kan je een fietsvergoeding of een vergoeding voor het openbaar vervoer ontvangen (meest voordelige formule voor studenten) voor woon-werkverkeer.

Procedure

Na de uiterste inschrijvingsdatum volgt een mondeling gesprek op zaterdag 27 maart 2021 of zaterdag 3 april 2021 (reservedag) in provinciedomein De Gavers, Eikenstraat 131, 8530 Harelbeke. Dit gesprek heeft onder meer tot doel om, op basis van het ingediende curriculum vitae en de motivatiebrief, de motivatie en geschiktheid van de student te toetsen.

Indien beide documenten voor de uiterste inschrijvingsdatum niet opgeladen zijn, of indien je niet aanwezig bent op het mondeling gesprek, wordt je kandidatuur niet aanvaard.

Indienen van bewijsdocumenten

Volgende documenten dienen ten laatste 14 dagen voor de tewerkstelling ingediend te worden op het volgend e-mailadres: jobstudent@west-vlaanderen.be. Indien deze documenten niet tijdig ingediend worden, wordt de mogelijke aanstelling geannuleerd.

• Kopie van inschrijvingsbewijs school, hogeschool of universiteit

Een kopie van het inschrijvingsbewijs is noodzakelijk om na te gaan of je ingeschreven bent in een school, hogeschool of universiteit. Een verklaring op eer door de student of een kopie van de studentenkaart worden niet als geldig beschouwd.

• Student@work-attest

Dit attest is slechts 3 maanden geldig. Daarna vervalt de code om het aantal resterende uren te bekijken.

Meer informatie vind je hierover op volgende site: https://www.mysocialsecurity.be/student/nl/

• Uittreksel uit het strafregister – model 595
  • Om na te gaan of het gedrag in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor gesolliciteerd wordt, wordt gevraagd naar een uittreksel van het strafregister
  • Dit uittreksel dient aangevraagd te worden bij de gemeente of stad en mag niet ouder zijn dan 3 maanden

Er kan enkel geldig ingeschreven worden voor deze selectie tot en met zondag 7 maart 2021 via de link die vermeld staat bij de vacature.

Bij het inschrijvingsformulier wordt verplicht gevraagd om 4 documenten op te laden nl.:

• Curriculum vitae

• Diploma ‘Hoger redder’

• Geldig bijscholingsattest

• Motivatiebrief

Via deze brief is het mogelijk om een voorkeur uit te spreken omtrent de periode van tewerkstelling en het soort vakantiejob (opgesomd onder de titel ‘beschikbare vakantiejobs’).

Gelieve in de motivatiebrief mee te delen wat je beschikbaarheden zijn (tijdens de week en/of in het weekend) in:

• De zomerperiode (juli en/of augustus)
• Losse dagen en weekends buiten de zomerperiode

Opgelet: De inschrijving gebeurt op basis van de locatie. In de mate van het mogelijke wordt er rekening gehouden met de persoonlijke voorkeuren omtrent de aard van de studentenjob. Indien dit niet mogelijk is, wordt er gekeken naar het curriculum vitae om een beslissing te maken omtrent de aard van de studentenjob.

! indien je ook voor andere locaties wenst in te schrijven, dien je dezelfde stappen te doorlopen via de andere link(en) die vermeld staan bij de vacatures. 

Bijkomende inlichtingen kunnen bekomen worden via het e-mailadres: jobstudent@west-vlaanderen.be

Het provinciebestuur West-Vlaanderen biedt tijdens verschillende periodes in het jaar (voor het Zwin: paasvakantie, zomerperiode juli & augustus, herfstvakantie, kerstvakantie en losse dagen en weekends buiten de zomerperiode) verscheidene leuke en interessante vakantiejobs aan voor enthousiaste studenten die zich graag wensen te engageren voor de provincie.

Voor het provinciedomein Zwin Natuur Park zijn we op zoek naar:

Jobstudent onthaal

Voor de functie als jobstudent voor het onthaal, zoeken we naar studenten die communicatief en klantgericht zijn. Je staat in voor het onthaal van een internationaal doelpubliek, maar kan ook ingeschakeld worden voor logistieke opdrachten (bv. netheid park, parkeerwachter, klaarzetten materiaal, …). Je geeft inlichtingen over het aanbod van het Zwin Natuur Park en de ruimere Zwinstreek. Ook help je mee bij het uitlenen van materialen (zoals bv. verrekijkers) aan de bezoeker en sta je in voor de nazorg. Tot slot vul je de shopvoorraad aan in de Zwinshop. Kennis van het Frans, Engels en Duits strekt tot de aanbeveling. Ook kennis van het aanbod en de troeven van het Zwin Natuur Park wordt aanzien als een voordeel.

Jobstudent schoonmaak

Heb je oog voor nauwkeurigheid en kwaliteit? Als jobstudent in de schoonmaak ondersteun je de schoonmaakploeg bij het dagelijks reinigen van de verschillende types lokalen. Dit zijn burelen, vergaderzalen, trappen, refters, sanitair, technische en publieke ruimtes.

Voorwaarden

• Je bent student
• Je bent minimum 18 jaar alvorens de tewerkstelling als jobstudent
• Je vertoont een gedrag die in overeenstemming is met de eisen van de studentenjob waarvoor je solliciteert
• Je bent bereid om weekendwerk te leveren

De verdienste voor een jobstudent aan de provincie West-Vlaanderen bedraagt voor een voltijdse tewerkstelling van een volledige maand €1974,58 bruto. Dit bedrag is exclusief de weekendtoeslagen. Daarnaast kan je een fietsvergoeding of een vergoeding voor het openbaar vervoer ontvangen (meest voordelige formule voor studenten) voor woon-werkverkeer.

Procedure

Na de uiterste inschrijvingsdatum volgt een mondeling gesprek op zaterdag 13 maart 2021 of zaterdag 20 maart 2021 (reservedag) in het provinciehuis Boeverbos, Koning Leopold III-laan 41, 8200 Sint-Andries (Brugge). Dit gesprek heeft onder meer tot doel om, op basis van het ingediende curriculum vitae en de motivatiebrief, de motivatie en geschiktheid van de student te toetsen.

Indien beide documenten voor de uiterste inschrijvingsdatum niet opgeladen zijn, of indien je niet aanwezig bent op het mondeling gesprek, wordt je kandidatuur niet aanvaard.

Indienen van bewijsdocumenten

Volgende documenten dienen ten laatste 14 dagen voor de tewerkstelling ingediend te worden op het volgend e-mailadres: jobstudent@west-vlaanderen.be. Indien deze documenten niet tijdig ingediend worden, wordt de mogelijke aanstelling geannuleerd.

• Kopie van inschrijvingsbewijs school, hogeschool of universiteit

Een kopie van het inschrijvingsbewijs is noodzakelijk om na te gaan of je ingeschreven bent in een school, hogeschool of universiteit. Een verklaring op eer door de student of een kopie van de studentenkaart worden niet als geldig beschouwd.

• Student@work-attest

Dit attest is slechts 3 maanden geldig. Daarna vervalt de code om het aantal resterende uren te bekijken.

Meer informatie vind je hierover op volgende site: https://www.mysocialsecurity.be/student/nl/

• Uittreksel uit het strafregister – model 595
  • Om na te gaan of het gedrag in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor gesolliciteerd wordt, wordt gevraagd naar een uittreksel van het strafregister
  • Dit uittreksel dient aangevraagd te worden bij de gemeente of stad en mag niet ouder zijn dan 3 maanden

Inschrijving

Er kan enkel geldig ingeschreven worden voor deze selectie tot en met zondag 7 maart 2021 via de link die vermeld staat bij de vacature.

Bij het inschrijvingsformulier wordt verplicht gevraagd om 2 documenten op te laden nl.:

• Curriculum vitae
• Motivatiebrief

Via deze brief is het mogelijk om een voorkeur uit te spreken omtrent de periode van tewerkstelling en het soort vakantiejob (opgesomd onder de titel ‘beschikbare vakantiejobs’).

Gelieve in de motivatiebrief mee te delen wat je beschikbaarheden zijn (tijdens de week en in het weekend) in:

• De paasvakantie
• De zomerperiode (juli en/of augustus)
• De herfstvakantie
• De kerstvakantie
• Losse dagen en weekends buiten de zomerperiode

Opgelet: De inschrijving gebeurt op basis van de locatie. In de mate van het mogelijke wordt er rekening gehouden met de persoonlijke voorkeuren omtrent de aard van de studentenjob. Indien dit niet mogelijk is, wordt er gekeken naar het curriculum vitae om een beslissing te maken omtrent de aard van de studentenjob.

! indien je ook voor andere locaties wenst in te schrijven, dien je dezelfde stappen te doorlopen via de andere link(en) die vermeld staan bij de vacatures. 

Bijkomende inlichtingen kunnen bekomen worden via het e-mailadres: jobstudent@west-vlaanderen.be